Россиян в сентябре ждет несколько изменений, касающихся работы, расчета зарплаты и бытовых ситуаций. Об этом заявил RT 25 августа член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.
Одна из основных новелл затрагивает новые правила расчета ночных смен. С сентября минимальная надбавка за это составит не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час.
То есть если ранее работодатель мог вводить минимальную надбавку в меньшем размере на основе собственных локальных актов и постановлений, то со следующего месяца нижняя планка доплаты станет общефедеральной, отметил депутат. По его словам, она должна быть четко рассчитана, даже при подработках в ночное время, например в охране.
Кроме того, существенным образом изменен механизм исчисления средней зарплаты.
«Новый документ заменяет старое постановление, действовавшее с 2007 года. В него вошли подробные списки выплат, которые обязательно учитываются при расчете отпускных, командировочных или выходных пособий: премии, надбавки, стимулирующие выплаты», — сказал Говырин.
Среди других новелл — отдельный порядок для определения среднемесячного заработка при выплате выходного пособия. Отныне, исчисляя его, будут учитывать среднюю сумму за 12 месяцев, предшествующих увольнению, что сводит на нет споры при сильных колебаниях зарплаты.
«Кроме того, утверждены новые типовые формы договоров, чтобы у работодателей не было произвольных условий. В сфере персональных данных вводятся сразу несколько новшеств. Теперь компании обязаны по требованию Минцифры передавать обезличенные данные в государственную систему», — добавил парламентарий.