Дух самого Петербурга. Кто он – новый руководитель «Зенита»?

Дух самого Петербурга. Кто он – новый руководитель «Зенита»?

Мысль важнее

Неву в Санкт-Петербурге невозможно торопить: она течёт в своём темпе, и именно в этом её сила. Здесь архитектор ценнее декоратора, а мысль – важнее шума. Если говорить про нового председателя правления АО «ФК Зенит», то он – отражение этого духа города.

Материал подготовлен специально для журнала «Футбол». Ещё больше про российский и мировой футбол читайте в свежем выпуске. или приобретайте в киосках вашего города.

Константин Зырянов – фигура необычная в сегодняшнем футболе. В его биографии нет резких поворотов и ярких скандалов. Он словно проживает каждую роль тихо и вдумчиво, не пытаясь заглушить пространство вокруг себя.

В «Зените» его помнят разным: футболистом с удивительным чутьём на игру, тренером, который умел быть рядом с молодыми, и, наконец, человеком, которому можно поручить не только эпизод, но и судьбу целого клуба. И именно эти качества, а не спортивные заслуги, вывели его на новую роль – председателя правления АО «ФК «Зенит».

На поле он всегда был особенным. Время для него словно текло медленнее: там, где другие торопились, он останавливался, делал паузу и находил единственно верное решение. Его передача могла казаться простой, однако именно в ней рождалась целостность атаки. Он никогда не играл для протокола, он играл для команды – и это качество стало его естественным продолжением вне поля. Сегодня во главе «Зенита» он действует так же: не шумит, не требует внимания, а ведёт клуб к результату через внутреннее равновесие и ясность.

Не силой, а уважением

Его стиль – это не власть, а уважение. Он умеет слушать, и это умение ценят особенно. Ведь слушать – значит принимать другого таким, какой он есть, без попытки изменить. В клубной среде отмечают его умение находить правильный тон в непростых ситуациях, баланс между требовательностью и человечностью. Зырянов одинаково спокойно разговаривает с юным воспитанником академии и со звёздами и руководителями. Для него нет границ и рангов – есть только собеседник, к которому нужно отнестись серьёзно. В этом и заключается его дипломатия: не в многословных речах, а в среде, в которой рождается взаимопонимание.

Работая с дублем и академией, он создавал атмосферу, в которой юноши переставали бояться ошибок. Он не требовал невозможного, не поднимал голоса, но был рядом – советом, примером, взглядом. И в этом была особая сила. Молодые знали: рядом человек, который не давит, а поддерживает. Его наставничество не строилось на лозунгах, а на ощущении, что каждый важен.

Доверие прежде всего

Сам Зырянов определяет свой путь просто: «Всегда можно приучить себя делать то, что говоришь, и говорить то, что думаешь». Слова почти будничные, но за ними – вся его философия. Он не любит громких эпитетов. «Главное – семья, работа… Я незлопамятный, от конфликтов отхожу быстро», – признавался он. Эти признания звучат как тихое свидетельство внутренней силы: не мстить, не доказывать лишнего, а просто жить и делать своё.

Окружающие видят в нём того же надёжного партнёра, каким он был на поле. Александр Кержаков говорил: «Зырянов в прекрасных отношениях с Семаком, выиграл с ним много титулов. Сергею на этой роли нужен был комфортный человек, с которым будет удобно». Это сравнение ценно: в нём слышится доверие, накопленное годами. То самое доверие, которое нельзя придумать или назначить приказом.

Сам Зырянов воспринимает новую должность без пафоса. «Я чувствую приятное волнение, а также большую ответственность, потому что футбольный клуб «Зенит» является флагманом нашего российского футбола», – сказал он. В этой сдержанности слышно больше, чем в длинных монологах: готовность работать, понимание тяжести возложенного на него бремени и вера в то, что справедливое усилие всегда принесёт результат.

В должности руководителя «Зенита» в нём видят продолжение тех же качеств, что сопровождали его всю жизнь: спокойный ум, умение общаться и договариваться, внутреннюю честность. Возможно, он не станет человеком показных обещаний и резких решений. Однако его сильная сторона в другом – в способности управлять через открытость, интеллект и уважение. И в клубе, где всегда переплетались амбиции и давление, такой стиль может оказаться особенно ценным.